Home
Wirtualna Polska onet.pl! Interia mbank Inteligo Lotto!

Home
Pomoc
Poczta
Kontakt
Info od Admina





Zawidów
Przedszkole
Przedszkole - Foto
Polecamy
nasza-miejscowosc.pl
Tłumaczenia i języki
Biżuteria - Odzież
Informacyjne
pracuj.pl
ogloszenia-praca
Urząd Pracy
Rozkład - PKS
Rozkład - PKP
Rozkład - BUS
Poczta Polska
Banki Online
Horoskop
Kalkulator walutowy
MADA - MOTO

EnergiaPro
Pogoda

Mapa burzowa

Mapa burzowa Polski


Co gorsze grypa czy szczepionka?
Pomóżmy Dominikowi

firany

Usługi elektroniczne i komputerowe


Nakarm glodne dziecko - wejdz na strone www.Pajacyk.pl













 

Odwiedza nas 1 gość
Odwiedziło Nas
1356146 gości
Firma C3

Allegro - największe aukcje internetowe, najniższe ceny! Kup i sprzedaj!

Wolne Media




pko

Minibank - Zawidów

ZUS idzie na rękę z podpisami
Używane obecnie przez płatników certyfikaty będą tracić ważność stopniowo. ZUS uniknie chaosu i opóźnień w rozliczeniach. Wystawione darmowe certyfikaty służące płatnikom do komunikacji z ZUS-em za pośrednictwem programu Płatnik nie stracą automatycznie ważności 21 lipca br., gdy wejdzie w życie obowiązek rozliczania się z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

Taki zapis znalazł się w poselskim projekcie ustawy, którego pierwsze czytanie w Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych odbędzie się dzisiaj - informuje Rzeczpospolita.

Ich ważność będzie wygasać systematycznie, po roku od momentu ich wystawienia. Po tym czasie nie będzie możliwości ich przedłużenia, a płatnicy, zatrudniający powyżej pięciu osób, będą musieli zaopatrzyć się w płatne podpisy. ZUS chce w ten sposób uniknąć nawału pracy w lipcu, a także opóźnień w płatnościach składek.

Z kolei firmom, zajmującym się wystawianiem certyfikatów - Certum, Sigillum, KIR - pozwoli to na bardziej płynne realizowanie zamówień. Dla ZUS-u zmiana nie będzie miała większego znaczenia, gdyż jego system informatyczny jest już przygotowany do obsługi płatników posiadających podpisy kwalifikowane.

Związek Rzemiosła Polskiego cieszy się z wprowadzenia okresu przejściowego. Jednak jego zdaniem na takie zmiany winno się wprowadzić więcej czasu, np. 10 lat. Z kolei Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP) uważa, że podpis kwalifikowany oznaczać będzie mniej sporów z ZUS-em, a okres przejściowy pozwoli płynnie przejść na nowy system. Bogna Nowak-Turowiecka z KPP podkreśla jednak, że obecnie stosowany system także się sprawdzał.

Źródło: proline.pl
 
« poprzedni artykuł


Strony internetoweGazeta regionOferty pracyOgłoszenia drobneKatalog stronKatalog firmKatalog sklepówKatalog regionalny